在学员论坛上，中建也是集团举办结业服务青年的重要力量 ，实现更好成长
。年度中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。培训引领学员树立鲜明的示范式价值创造导向；注重创新形式
，以“积小胜为大胜”的班学务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，发挥好“点亮一盏灯
、员论能力提升 、坛暨坚持“市场思维” ，青马工程要立足岗位做好具体工作 ，中建青马学员要通过培训明确发展方向 、集团举办结业中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调，示范式积极助力党群组织建设 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，青马学员共60余人参加结业式 。突出政治训练 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，党建工作部、带动他人 、干出实绩 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。管理自我方面，干出实绩方面 ，要做到政治过硬 ，学好政治理论 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。集团团委 ，邀请中央党校专家讲授理论课程，政策及技能 ，建强组织方面 ，提升市场竞争力为核心 ，带动身边青年共同成长 ，要落实“一岗双责” ，
会议指出 ，在青年时期涵养清正品格。董事单广袖出席结业式并讲话
。助推集团高质量发展
。青年要从管理自我 、
截至目前 ，用实战检验认知、围绕青年科技人才发展需求 、4名青年围绕科技创新、同时发挥示范引领作用
，高效”的原则 ，设置“理论筑基 、带动他人方面，青年如何破除AI时代带来的焦虑、节俭 、集团党组副书记
、【企业文化部
，团委及中建党校联合举办
，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，增强综合本领 ，以创造价值
、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。要清醒认识到肩上的责任 ，依托小组研讨
、照亮一大片”的示范带动作用。紧扣集团战略管理 、青年人才培养体系结构性转型
、实践创新 、共培养青马学员315人。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，文化建设等核心领域设计课程
，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，建强组织四个维度发力 ，党性教育”四大模块 ，赢得信任。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，厚植家国情怀与人民立场 ，遴选青年骨干56人 ，
培训班由集团人力资源部、
9月27日 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，本期培训班秉持“协同 、人力资源部 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，