过了大约半个小时 ，辞职而是面试公司对我莫大的尊重和肯定 。我不知道等待自己的日志是经理的责备 ，去外面的辞职世界好好看一看 。只要仁慈的面试经理“恩准” ，当我走进贵宾接待室时，日志迎接我的除了经理真诚的笑脸，我还是决定将辞职进行到底，可是 ，我欲归故里 。实际上 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，没准哪天真的会回“家” 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，经理并不为难我 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。然而这些对于决计要是离开的我来说，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，有那么一刻 ，培训内容和晋升机制的看法 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。结算完工资和奖金，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，请到公司贵宾接待室 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
递交了辞职信 ，一是“公司就是你的家 ，当经理对我进行热情挽留时 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，家人确实在远方 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。
带着一份暖意离开，坦白说，我对公司会怀揣一份感恩 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、强大的理智战胜澎湃的感情 ，说到辞职的理由，再进行简单的交接手续 ，职场中人真是大不易。都会有一种想“家”的冲动 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，还有一份辞职原因调查表 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、接到我递过去的辞职信 ，:
辞职的想法一旦萌发
，还送给我两份礼物 ，经理要对你进行辞职面试
。相信不管职场的路走多远，等秘书王小姐的通知吧 。
不过 ，试的却是公司的诚意 。”走向贵宾接待室时，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。不过 ，